Persiapan
administrasi
Pegawai administrasi akademik
seharusnya melaksanakan tugas disiplin kerja dan disiplin waktu. Namun
kenyataannya pegawai administrasi tidak melaksanakan semua tugas disiplin kerja
dan disiplin waktu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik
biografi; persepsi pegawai terhadap faktor motivasi; persepsi terhadap
pekerjaan; gambaran praktek pegawai administrasi akademik dalam melaksanakan
tugas disiplin kerja; gambaran praktek pegawai administrasi akademik dalam
melaksanakan tugas disiplin waktu. Jenis penelitian yaitu kualitatif dengan
responden utama seluruh pegawai administrasi akademik dan responden lain yaitu
dosen pengelola program/kelas, mahsiswa, ketua jurusan, dan koordinator 1 untuk
keperluan Cross Chek dari responden utama. Jenis data yaitu data primer dan
data sekunder. Data primer diperoleh dengan observasi dan wawancara mendalam
terhadap responden utama. Metode pengumpulan data dengan observasi, wawancara
mendalam, dan FGD. Alat pengumpulan dengan instrumen penelitian berupa daftar
pertanyaan dan formulir observasi. Keabsahan data diperiksa menggunakan
triangulasi sumber, metode dan teori. Keandalan dilakukan dengan mengumpulkan
data mentah, kemudian menyimpan data tersebut di suatu tempat dan dijaga jangan
sampai ada data hilang atau terselip, lalu medokumentasikan proses atau alur
analisis data secara mendetil dengan bantuan komputer. Metode analisa data
dimulai dengan organisasi data koding, dan analisis data "contents
analysis". Hasil penelitian : karakteristik biografi, paling banyak
berumur 31-40 tahun, laki-laki, sudah menikah, masa kerja lebih dari 10 tahun,
latar belakang pendidikan SMU dan pernahpelatiha di tempat kerja. Persepsi
pegawai terhadap faktor motivasi yaitu tidak ada prosedur kerja tertulis,
hubungan pekerjaan antar teman adalah baik/kompak, sebagian kecil kurang baik.
Penghargaan, sebagian besar tidak cukup dengan ucapan terima kasih perlu
evaluasi dan saran, sebagian kecil cukup. Supervisi, tidak pernah supervisi
terhadap seluruh tugas dan pegawai. Gambaran praktek disiplin kerja, hanya
melaksanakan sebagian tugas persiapan perkuliahan, melaksanakan tugas pokok
diluar persiapan perkuliahan, sebagian kecil kegiatan tidak produktif. Gambaran
prakek disiplin waktu, ketidak hadiran karena masalah keluarga dan sakit,
terlambat dan pulang lebih awal sebagai disiplin kelompok. Saran : dibuat
prosedur kerja tertulis, ketua jurusan menyediakan waktunya untuk berkunjung ke
ruangan, melaksanakan teknik motivasi negatif, supervisi terhadap semua tugas dan
pegawai. Kata Kunci
0 komentar:
Posting Komentar